Üniversitemiz Hemşirelik Fakültesi ev sahipliğinde, Mersin Üniversitesi Hastanesi, Tarsus Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü, Toros Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü, Türk Hemşireler Derneği Mersin Şubesi, Mersin Şehir Eğitim ve Araştırma Hastanesi, Mersin Toros Devlet Hastanesi işbirliği ile düzenlenen 12-18 Mayıs Hemşireler Haftası Prof. Dr. Uğur Oral Kültür Merkezi A Salonunda yapılan programla kutlandı. Saygı duruşu ve İstiklal Marşı’nın ardından Müzik ve Sahne Sanatları Fakültesi tarafından müzik dinletisi sunuldu. Açış konuşmalarını THD Mersin Şube Başkanı Dr. Hemşire Melek Gülgün Altıntaş, Tarsus Üniversitesi Dekanı Prof. Dr. Duygu Sönmez Düzkaya ve Mersin Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Duygu Vefikuluçay Yılmaz yaptı.
THD Mersin Şube Başkanı Dr. Hemşire Melek Gülgün Altıntaş konuşmasında, sağlıklı toplumları oluşturmada ve nitelikli hemşirelik hizmetlerinin sunumunda, hemşirelerin eğitim, mesleki kimlik ve uzmanlık alanlarının dikkate alınması gerekliliğini vurguladı. Tarsus Üniversitesi Dekanı Prof. Dr. Duygu Sönmez Düzkaya, güçlü sağlık sistemleri oluşturmada, hemşirelerin emeğine değer vermenin ve çalışma koşullarını iyileştirmenin önemine dikkat çekti. Mersin Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Duygu Vefikuluçay Yılmaz, Klinikte görev yapan hemşirelerimize yatırım yapmanın, sadece bir sorumluluk değil, sağlık sisteminin geleceğini güvence altına almak için stratejik bir zorunluluk olduğunun altını çizdi. Hemşirelerin refahına yapılacak her katkının, daha dirençli, daha erişilebilir ve daha etkili sağlık sistemine dönüşmede kilit nokta olduğunu vurguladı. Arş. Gör. Yasemin Güven, ICN’nin 2025 yılı teması “Hemşireliğe Önem Vermek Ekonomileri Güçlendirir” başlıklı sunumunda, hemşirelerin fiziksel, zihinsel ve duygusal yüklerine dikkat çekerek, sağlıklı hemşirelik iş gücünün sağlık sistemleri ve toplumlar için kritik olduğunu vurguladı. “Tükenmişlikten Sürdürülebilirliğe” oturumunda, Doç. Dr. Aslıhan Çatıker hemşire iş gücü krizinin nedenlerini ve etkilerini ele aldı. Doç. Dr. Emine Öncü, yüksek işten ayrılma oranları, kuşak değişimi eksikliği ve erken emeklilik nedeniyle hem Türkiye’de hem dünyada iş gücü sıkıntısı yaşandığını aktardı. Uzman Hemşire Esra Peker ise farklı yaş gruplarındaki hemşirelerin iş üretkenliği ve emeklilik eğilimlerine yönelik araştırma sonuçlarını sundu. “Hemşirelikte İş Gücü Krizinin Ötesi” başlıklı ikinci oturumda, Doç. Dr. Köksoy Vayısoğlu ve Hemşirelik Öğrencisi Vahibe Ağrı, öğrencilerin mesleğe bağlılıklarını arttırmaya yönelik önerilerini paylaştı. Programın son konuşmasında Arş. Gör. Ezgi Önen Efecan, sürdürülebilir sağlık sistemleri için hemşirelik iş gücünün desteklenmesi gerektiğini, sosyal belirleyicilerin ve sistem verimsizliklerinin göz önünde bulundurulmasının önemini vurguladı.
Etkinlik, doktorasını tamamlayanlara ve emekli hemşirelere teşekkür belgelerinin takdim edilmesiyle sona erdi.